कॉग्निजेंट ने मूल्य निर्धारण मॉडल में बदलाव के साथ AI-युक्त दर कार्ड जारी किए हैं, और कर्मचारियों को 'AI प्रवाह स्कोर' दिए हैं। आंतरिक रूप से, कॉग्निजेंट पारंपरिक उपयोगिता मेट्रिक्स के बजाय AI-नेतृत्व वाले आउटपुट के माध्यम से उत्पादकता को मापने की ओर बढ़ रहा है। कंपनी ने कहा कि कर्मचारी इन स्कोरों का उपयोग कमियों की पहचान करने और अपनी क्षमताओं में सुधार करने के लिए कर सकते हैं, जिससे पूरे संगठन में AI तत्परता के लिए एक मानकीकृत बेंचमार्क तैयार होगा। मूल्य निर्धारण और कार्यबल मेट्रिक्स दोनों में AI को एम्बेड करके, कंपनी यह संकेत दे रही है कि भविष्य की वृद्धि कर्मचारियों की संख्या बढ़ाने पर कम और स्वचालन द्वारा संचालित मापने योग्य परिणामों को वितरित करने पर अधिक निर्भर करेगी।
0Likes
0Dislikes
