டாஸ்மாக் சில்லறை விற்பனை நிலையங்களில் பணியாற்றும் மேற்பார்வையாளர்கள், விற்பனையாளர்கள் மற்றும் உதவி விற்பனையாளர்களுக்கு மூன்றாண்டுகளுக்கு ஒருமுறை இடமாற்றம் வழங்கும் புதிய கொள்கையை டாஸ்மாக் நிர்வாகம் அறிமுகப்படுத்தியுள்ளது. பணியாளர் ஒதுக்கீட்டை முறைப்படுத்தவும், ஆள் பற்றாக்குறையைச் சரிசெய்யவும் இந்த நடவடிக்கை எடுக்கப்பட்டுள்ளது. இதற்கான ஆரம்பகட்டப் பணிகள் நவம்பர் 30, 2026-க்குள் முடிக்கப்படும் என அறிவிக்கப்பட்டுள்ளது.
மாநிலம் முழுவதும் உள்ள 4,048 டாஸ்மாக் கடைகள், தினசரி விற்பனை அடிப்படையில் ஏ, பி மற்றும் சி என வகைப்படுத்தப்பட்டுள்ளன. இதில், மாதத்திற்கு ரூ.10 லட்சத்திற்கு மேல் விற்பனை செய்யும் 'ஏ' பிரிவு கடைகளில் 9 பணியாளர்களும், 'பி' பிரிவு கடைகளில் 8 பணியாளர்களும், 'சி' பிரிவு கடைகளில் 5 பணியாளர்களும் நியமிக்கப்படுவர். இந்த வகைப்பாடுகள் மற்றும் பணியாளர் எண்ணிக்கை ஆண்டுதோறும் மறுஆய்வு செய்யப்படும்.
நவம்பர் 1-ஆம் தேதி நிலவரப்படி ஒரே இடத்தில் மூன்றாண்டுகள் பணியாற்றியவர்கள் இந்த இடமாற்றத்திற்குத் தகுதியானவர்கள் ஆவர். இனிவரும் காலங்களில், ஒவ்வொரு ஆண்டும் மார்ச் 31-ஆம் தேதிக்குள் மூன்றாண்டுகளை நிறைவு செய்யும் பணியாளர்களுக்கு இடமாற்றம் வழங்கப்படும். மாற்றுத்திறனாளிகள் மற்றும் நிர்வாக ரீதியான காரணங்களுக்காகச் சிலருக்கு விலக்கு அளிக்கப்படும். மாவட்ட மற்றும் பிரிவு வாரியாகப் பணியாளர்களின் முன்னுரிமை நிலை பராமரிக்கப்படும்.
