वोक्सवैगन के सुपरवाइजरी बोर्ड ने एक बड़े पुनर्गठन प्रस्ताव को मंजूरी दी है, जिसके तहत कंपनी वैश्विक स्तर पर 50,000 और पदों में कटौती करेगी। यह संख्या कंपनी के कुल कार्यबल का लगभग 8 प्रतिशत है। इससे पहले भी कंपनी अधिक क्षमता, उच्च लागत और चीनी प्रतिस्पर्धियों से मिल रही चुनौती के कारण 50,000 पदों को समाप्त करने की घोषणा कर चुकी है।
'फ्यूचर प्लान' नामक इस रणनीति के तहत 2035 तक कंपनी अपने वाहनों की श्रृंखला को 50 प्रतिशत तक कम करने का लक्ष्य रख रही है। हालांकि बोर्ड ने इन कटौतियों पर सहमति जताई है, लेकिन श्रमिक प्रतिनिधियों ने यह सुनिश्चित किया है कि 2030 तक कोई भी कारखाना बंद नहीं होगा और अनिवार्य छंटनी पर रोक जारी रहेगी।
मुख्य कार्यकारी अधिकारी ओलिवर ब्लूम का लक्ष्य इन उपायों के जरिए 2030 तक 9 प्रतिशत का ऑपरेटिंग मार्जिन हासिल करना है। कंपनी ने स्वीकार किया है कि यूरोप में उत्पादन क्षमता जरूरत से अधिक है, जिसके चलते आने वाले महीनों में कई विनिर्माण संयंत्रों के वैकल्पिक उपयोग पर विचार किया जाएगा।
